2014 年坎城創意節 Promo & Activation 促銷與促動創意獎結果簡介

(2014.7.2)2014 年的坎城創意節第二個頒發的是 Promo & Activation 促銷與促動獎獎座。2014 年度的促銷與促動創意獎共有 3,241 件作品報名,經評審團選出 300 件作品入圍。最後頒發 1 座年度大獎,20 座金獅獎,29 座銀獅獎,以及 44 座銅獅獎。獲得大獎的是在倫敦 adam&eveDDB 為 Harvey Nichols 百貨耶誕促銷季製作的「對不起我把錢花在自己身上了」個案。

PROMO GRAND PRIX UK (1)
來自倫敦 adam&eve DDB 的團隊領取他們在今年坎城獲得的首座大獎,該公司後來領的大獎多得必須用手提 Read more

2014 年坎城創意節 Creative Effectiveness 創意效果獎結果簡介

(2014.6.30)2014 年坎城創意節已於 6 月 15-22 日順利舉辦。今起依頒獎典禮順序回顧,分別介紹 2014 年坎城創意節 17 個創意獎的結果概觀與重要得獎作品。首先介紹 Creative Effectiveness 創意效果獎。

2014 年的坎城創意節 Creative Effectiveness 創意效果獎共有 80 件作品報名,經評審團選出 12 件作品入圍。最後頒發 1 件年度大獎,6 座創意效果獎獎座。獲得大獎的是 2013 年度在坎城創意節的 Direct 直效創意獎與 Promo & Activation 促銷與促動獎共獲得三座銅獅獎而取得報名資格的澳洲 V/Line 鐵路「罪惡感之旅」(Guilt Trips)。 Read more

2014 Young Spikes Creative Academy 亞洲創意學院開始甄選

(2014.6.28)Spikes Asia 亞洲創意節大會已正式通知亞洲地區各國代表,Young Spikes Creative Academy 亞洲創意學院即日起開始甄選。報名參與甄選者必須製做能夠讓大師挑選你的英文自我介紹。形式不拘。候選人須為 18-23 歲全職或剛畢業的大專相關科系學生。

Spikes Asia 台灣代表辦公室將於七月底將提名人選交付 Spikes Asia。獲選人將有機會參與在 Spikes Asia 亞洲創意節期間舉辦的亞洲廣告學院,與來自亞洲 15 國的同學共同接受大師指導。台灣甄選預定於七月 25 日截止申請。請將自我介紹傳送至 canneslionstaiwan@gmail.com

以下為英文說明: Read more

2014 年度坎城國際創意節 17 個創意獎共獲來自 97 國 37,427 件作品報名。使坎城國際創意節成為世界最大溝通創意盛會

(2014.6.4)2014 年度坎城國際創意節各創意獎報名再創史上新高,來自全球 97 國,37,427 件作品參加 17 個創意獎競賽,其中包括 Branded Content & Entertainment 品牌內容與娛樂獎 1,178 件,Creative Effectiveness 創意效果獎 80 件,Cyber 網路創意獎 3,660 件,Design 設計獎 2,624 件,Direct 直效創意獎 2,676 件,影片廣告獎 2,838 件,影片廣告技術獎 2,073 件,Innovation 科技創新獎 206 件,Media 媒體創意獎 3,127 件,Mobile 行動創意獎 1,187 件,Outdoor 戶外廣告獎 5,660 件, PR 公關獎 1,850 件,Press 報紙雜誌創意獎 5,007 件,Product Design  產品設計獎 194 件,Promo & Activation 促銷與促動創意獎 3,241 件,Radio 廣播廣告獎 1,448 件,以及 Titanium & Integrated 鈦獅創新與整合創意獎 378 件。2014 年坎城獎分項報名統計

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2014 亞洲實效營銷與策略獎「數據與分析」得獎作品:為 Maltesers 烘培新習俗

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坎城創意節今年大舉將「數據與分析」加入整個行銷與創意獎系統內,首先發佈的是剛在五月份於新加坡結束評審的 AMES 亞洲實效營銷與策略獎。AMES 今年正式設立「數據與分析」(Data & Analysis)競賽項目。我們將連續介紹 2014 年 AMES 「數據與分析」類的得獎作品。本文介紹的是第一大項「數據與洞察」類編號 DAA03 「社群平台使用者分析」(Social User Analytics)項的銀獎得獎作品。本項目定義是:

線上社群行動與行為的策略性分析。報名本項競賽的個案必須展示出社群平台使用者數據的測量、搜集與分析,如何提供、貢獻、增強對閱聽眾的了解或獲致洞察。 Read more